（2019年5月27日發布）

第一條  為規范綠色食品企業內部檢查員管理，不斷提高綠色食品企業質量管理能力和標準化生產水平，確保綠色食品產品質量和品牌信譽，依據《綠色食品標志管理辦法》，制定本辦法。

第二條  綠色食品企業內部檢查員（以下簡稱“內檢員”）是指經培訓合格，并在企業負責綠色食品生產和質量管理的專業技術人員或管理人員。

第三條  中國綠色食品發展中心（以下簡稱“中心”）負責內檢員的培訓指導、注冊和統一管理工作。各?。ㄗ灾螀^、直轄市）農業行政主管部門所屬綠色食品工作機構（以下簡稱“省級工作機構”）負責內檢員的資質審核、培訓、監督管理等具體工作。

第四條  注冊內檢員是綠色食品標志許可的前置條件。企業應建立內檢員管理制度，明確界定內檢員的崗位職責和權限。

第五條  每個企業至少應有一名注冊的內檢員。內檢員應為企業質量管理的負責人。員工超過100人（含100人）的企業還應有一名負責質量工作的技術人員注冊為內檢員。

第六條  省級工作機構可以根據本辦法，結合本地區實際，制定綠色食品內檢員培訓、管理、考核、激勵與約束機制等實施細則。

第七條  內檢員的主要職責

（一）宣貫綠色食品有關法律法規、技術標準及制度規范等。

（二）落實綠色食品全程質量控制措施，參與制定本企業綠色食品質量管理體系、生產技術規程，協調、指導、檢查和監督企業綠色食品原料采購、基地建設、投入品使用、產品檢驗、標志使用、廣告宣傳等工作。

（三）指導企業建立綠色食品生產、加工、運輸和銷售記錄檔案，配合各級綠色食品工作機構開展綠色食品現場檢查和監督管理工作。

（四）負責企業綠色食品相關數據及信息的匯總、統計、編制及報送等工作。

（五）承擔企業綠色食品申報、續展、企業年檢等工作，負責綠色食品證書和《綠色食品標志商標使用許可合同》的管理。

（六）組織開展綠色食品質量內部檢查及改進工作；開展對企業內部員工有關綠色食品知識的培訓。

（七）負責企業綠色食品的其他有關工作。

第八條  內檢員資格條件

（一）遵紀守法，堅持原則，愛崗敬業。

（二）具有大專以上相關專業學歷或者具有兩年以上農產品、食品生產、加工、經營管理實踐經驗，熟悉本企業的管理制度。

（三）熱愛綠色食品事業，熟悉農產品質量安全有關的法律、法規、政策、標準及行業規范；熟悉綠色食品質量管理和標志管理的相關規定。

第九條  內檢員培訓

（一）采取課堂培訓與網上培訓相結合的培訓方式。

（二）首次注冊的內檢員必須參加課堂培訓或網上培訓，并經考試合格。已取得資格的內檢員每年還需完成網上繼續教育培訓。

（三）中心建立統一的網上培訓平臺，省級工作機構自行建立的培訓平臺須報中心審核備案。

第十條  內檢員注冊管理

（一）內檢員培訓合格后，首次注冊的由本人申請，經企業推薦，省級工作機構資格審核并在綠色食品工作系統中進行上報，中心統一注冊編號發文生效。

（二）內檢員完成網上繼續教育培訓后，進入綠色食品工作系統完成年度注冊；未進行年度注冊的，到期自動取消內檢員資格。

（三）內檢員未按照規定履行職責，違反職業道德、弄虛作假、玩忽職守的，中心將取消其內檢員資格。

（四）內檢員變更服務企業時，需經過省級工作機構和變更后的企業確認，并由省級工作機構向中心備案。

第十一條  企業須保持內檢員的穩定性、連續性，確實需要做出調整的，應及時按本辦法的第八條規定推薦接替人選和辦理相關手續。

第十二條  本辦法由中國綠色食品發展中心負責解釋。

第十三條  本辦法自發布之日起施行，原《綠色食品企業內部檢查員管理辦法》（中綠質〔2010〕47號）同時廢止。